viernes, 13 de mayo de 2016

Calculo Mano de obra Directa
Producto final= unidad+tiempo(en horas)+costo x hora


MANO DE OBRA DIRECTA Y INDIRECTA

¿Que es mano de obra directa e indirecta?




Calculo básico para entender la mano de obra en el área de Recursos Humanos

INTERÉS PERSONAL
BUSQUEDA LABORAL
ENVIO DE CVs.

Sheraton Buenos Aires & Convention Center
Av. Leandro N. Alem 1151, Capital Federal.
de 10 a 19 hs.
ADELANTOS DE ALGUNAS BÚSQUEDAS LABORALES QUE PODRÁS ENCONTRAR
EN EL EVENTO
EY: Puestos Junior que no requieren experiencia: Auditoría, Impuestos, Consultoría, Finanzas Corporativas, Impuestos Internacionales - Centro de Servicios Compartidos. Puestos Experimentados para desarrollar su carrera profesional: Auditoría, Impuestos, Consultoría, Finanzas Corporativas, Centro de Servicios Compartidos. Ver más
BBVA: Jóvenes Profesionales: Estudiantes Avanzados o Graduados en carreras afínes al negocio bancario, Programa de pasantías: Estudiantes universitarios en primeros años de carreras afínes al negocio bancario, Cajeros Comerciales, Oficiales de Banca Individuos. Ver más
BDO: Auditor Externo, Analista Contable, Semi Senior - Senior Impuestos, Auditor Interno y Consultoria en Procesos
Deloitte: Asistente de Auditoria Externa, Senior de Auditoria Externa, Estudiantes de Contador Público, Graduados de Contador Público
Grant Thornton: Auditor Contable, Analista de Impuestos, Consultor, Liquidador de Sueldos, Analista Contable, Auditor de Sistemas, Estudiantes de Cs. Económicas, Estudiantes de Sistemas
Grupo Assa: Analista Jr Compras, Jóvenes Profesionales, Consultor de Procesos
KPMG: Seniors para auditoría externa, Juniors/Seniors para auditoria externa â?? Mendoza y Neuquen, Encargado de equipo de auditoría Rosario, Consultores Senior â?? Management Consulting, Consultores Senior para auditoría interna, Consultor SR valuations, Consultor SR Deal Advisory, Seniors contables para desarrollarse en consultoría - Accounting Advisory Services. Ver más
Dia: Jefe Servicio Atención al Cliente, Jefe Administración Regional, Administrativo, Supervisor de Locales, Administrativo Pérdida, Supervisor Prevención de Pérdidas, Responsable Administración, Expansivo Negocios, Administrativo Liquidaciones Eventual, Category de Fidelización, Administrativo Abastecimiento
Techint: Asistente de Laboratorio, Analista de Capacitación, Analista JP en Formación, Analista Propymes
Exxon Mobil: Graduados y estudiantes de las siguientes carreras: Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad, Administrativo De Afiliacionesâ?? Ref. 91-3300. Es requisito el manejo avanzado/bilingüe del idioma Inglés
TMF: Asistente / Semi Sr. TAX, Asistente Contable, Asistente de Payroll, Oficial Comercial Jr.
Toyota: Analista Junior de Ventas Especiales, Analista de Plan de Ahorro, Analista Junior de Administración de RRHH, Analista Junior de Administración y Finanzas - TPA, Analista de Planeamiento de Ventas
PWC: Contador público graduado para Auditoría Externa, Senior con experiencia en auditoría externa, Estudiantes de Contador Público para Auditoría Externa, Jóvenes profesionales para impuestos, Senior de impuestos, Jóvenes profesionales de Payroll, Senior de Payroll, Joven profesional para Finanzas Corporativas, Senior para Finanzas Corporativas
Carrefour: Empleado de Organización y Métodos, Empleado Administrativo Supply Chain, Empleado Administrativo Desarrollo de Ventas, Analista Ecommerce, Analista Comercial
Accenture: Asistente de cuentas a pagar con Portugués, Analista de cobranzas, Analista contable, Asistente de Riesgo Crediticio, Asistente de Payroll, Especialista en Control de Gestión con inglés avanzado, Analistas en Control de Gestión, Analista de Finanzas con inglés avanzado
Adecco: Asistente Contable, Analista de Compras, Administrativo para atención al público, Administrativo de ventas para facturación, Administrativo Contable, Administrativo de Planta, Pricing Assistant con SAP, Ejecutivo de Cuentas, Liquidador de Sueldos, Administrativo de Pago a Proveedores, Analista Créditos y Cobranzas, Analista Contable, Asistente Administrativa, Administrativo Contable
Unilever: Estas posiciones requieren ser estudiantes o graduados de las carreras de Contador Público/Administración De Empresas/Economía, Analista Económico Financiero, Analista de Costos, Analista de CD Finance, Category Accountant
Falabella: Analista control de Gestión, Analista de control operativo Sr., Analista de Inventario, Analista de Operaciones, Analista de Procesos Ssr., Analista de Reportes Jr, Asesor de Productos, Asistente Comercial, Asistente de Abastecimiento, Coordinador de Abastecimiento Importado. Ver más
Quilmes: Jóvenes Profesionales, Pasantes áreas Industriales, Pasantes áreas comerciales, Analista de Costos
IBM: Analista Contable, Analista de Sistemas Contables, Analista Financiero
SMS: Asistente de Auditoría, Contabilidad e Impuestos, Semi Senior / Senior de Auditoría, Semi Senior / Senior Contable, Semi Senior / Senior de Impuestos
Trae tu CV impreso y acercate.
www.trabajoeconomicas.com.ar
IMPULSA
ORGANIZA
APOYA
 
Informes: WorkTec Argentina - tel. +54.11.4702.5050 - info@worktec.com.ar
Consultas sobre cómo participar como empresa: eventos@worktec.com.ar
TEMA TEÓRICO  FUERON DADOS DÍA 12/05   
ENTREGA TP 30/06    
PARCIAL 30/06

1-ANÁLISIS DE LA CRISIS FINANCIERA( INFLACIÓN MONETARIO Y DE CONSUMO)
2-ENCUESTA SALARIAL
3-NUEVO PARADIGMA DE LA ADMINSTRACIÓN EN RECURSOS HUMANOS
4-TEORÍA DE KEYNES VS TEORÍA DE ADAM SMITH
5-LOS PROXIMOS 20 AÑOS DE LA EVOLUCION DEL MERCADO LABORAL
6-VISIÓN Y APLICACIÓN D ELAS TEORÍAS DE PETER DRUCKER
7-DISTRIBUCIÓN DE LA RIQUEZA DENTRO DEL PBI ARGENTINO
8-DESAFIO EN LA INCERSION LABORAL S.XXI
9-GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS EN EL CICLO XXI. OLIVER.WHITE
10-ESTRUCTURAS DE COMPENSACIONES Y BENFICIOS(SISTEMA ALEMAN VS SIST. ANGLOZAJON)
11-MANO DE OBRA EN LOS CENTROS URBANOS( COSTO VS MANO DE OBRA EN EL CAMPO)¿ PORQUE 12-LA MANO DE OBRA AFECTA AL CAMPO Y TIENE UN VALOR MENOR EN EL MERCADO?
12-TÉCNICAS EN RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL PARA LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS¿ PORQUE NO ES TAN FÁCIL BUSCAR ESA PERSONA?

13-ECONOMÍA DEL MERCADO Y EL MERCADO LABORAL( CONSIDENCIA Y DESIDENCIA EN EL SIGLO XXI)

14-COMO PROYECTA ( MUNDO LABORAL EN LA ARGENTINA EN LOS PROXIMOS 20 AÑOS). JUSTIFICAR Y CONCLUSION PERSONAL

miércoles, 11 de mayo de 2016

Clases

JUEVES 12 DE MAYO, HAY CLASES, LOS ESPERAMOS.
APROVECHEN A CONSULTAR DUDAS DE TPs,TEMAS ETC.

GRACIAS

LA CÁTEDRA EYP
El Socio:

Conceptos para comprender la Economía Empresarial:

Negocio- Ingreso Mensual y Anual- Rentabilidad

Adjunto Link:

http://www.dailymotion.com/video/x385bw1


Saludos Catedra de EyP