viernes, 8 de junio de 2018

Explicación TP

El objetivo del Trabajo practico, una vez que se calculo cual es el monto total de los costos fijos( costos que voy a pagar mes a mes), desde la cátedra se le dará un numero de porcentaje, con eso ustedes van a obtener lo que se llama Utilidad( Ganancia: monto que nos sobro en la caja). Ahora eso le va dar un numero X, ya no  trabajaría sobre presupuesto base "0". Ahora ustedes tiene esa cantidad de plata para gastar y mensualmente deben cuidarla, debido a que  surgirán nuevas incidencias,cambios, variables que alterara gran parte de los conceptos empresariales que obtuvieron para el lanzamiento del negocio (Start up), con la realización de sumatorias en Excel, gráficos podrán ver como sube o baja su presupuesto.





jueves, 7 de junio de 2018

PARA TODOS LOS GRUPOS 1ER 2018. Grupo 4. Tp teorico

El grupo 4 deberá hacer una exposición el jueves 14 de junio. 

La exposición es sobre planificación estratégica y táctica de la Gerencia de RRHH.

En la fotocopiadora se dejo un apunte que el equipo podrá usar como guía. 

(Los 7 grupos deben tener este apunte para la clases del Jueves 14/06)

En el apunte también incluyo un formulario de recomendaciones que los expositores presentarán a los accionistas. El objetivo es realizar con este tema una participación general y ver nuevas formas de implementaciones.

Desde del grupo a la catedra se espera  un trabajo profesional, debido a que es un tema muy importante, para lo que es el área de RRLL.

El texto se trata sobre  una fabrica de calzados y como agregado, la empresa fabricantes de calzado desea incorporar dos nuevas líneas ( con una nueva dotación de 150 personas ) en un plazo de 180 días. ¿Cómo lo resolverían? ¿De quién y de qué depende? Resultado final( conclusión)

Cualquier duda, nos pueden consultar vía emails.

Embestida contra los sindicatos



Trabajo le cortó la recaudación de la cuota sindical a un gremio y
preocupa a todo el sindicalismo

El Ministerio de Trabajo respondió una "consulta" de Metrovías y, en
tiempo récord y con el argumento de falta de personería gremial, le cortó
la recaudación de la cuota de afiliación sindical a los metrodelegados.

En un nuevo intento de doblegar a la Asociación Gremial de Trabajadores
del Subte y el Premetro (AGTSyP), el Ministerio de Trabajo resolvió una
"consulta" de Metrovías en tiempo récord y la giró al Banco Central, que
prohibió a todos los Bancos realizar débitos automáticos dirigidos a ese
sindicato por no tener personería gremial. A esto se suma el aporte
compulsivo, aprobado en paritaria, del 1% de todos los sueldos para la
UTA, que tiene personería pero no es representativo de los trabajadores.
La decisión preocupa porque puede hacerse extensiva a todos los gremios
que no cuenten con la personería gremial.

Según denunció el abogado laboralista Guillermo Gianibelli, el Ministerio
de Trabajo recibió una "consulta" por parte de Metrovías, que maneja el
subte porteño, resolvió rápidamente y giró la orden al Banco Central que
"emitió una Circular destinada a todos los bancos del sistema comunicando
que “bajo ningún concepto” las entidades bancarias pueden autorizar
débitos de las cuentas de sus clientes que estén destinados a asociaciones
sindicales".

Lo llamativo es que Metrovías consultó por los débitos que los Bancos
realizan de la cuenta sueldo de los trabajadores como cuota sindical a
favor de la AGTSyP, siendo que la empresa no puede intervenir en esos
aportes. "Lo que hay es una demostración más de la decisión estatal de
arrasar con una experiencia sindical inédita, la que constituye un
ejercicio permanente y eficaz de representación, en este caso de los
trabajadores del Subte", alertó el abogado.

La decisión atenta contra la libertad de cualquier persona de decidir qué
debitos realizar desde su cuenta, como a la Cruz Roja, el pago de celular
o la afilación a un sindicato. A esto se suma que, con la paritaria, se
resolvió que todos los trabajadores del subte -incluso los no afiliados-
deben aportar un 1% de su sueldo a la UTA, gremio con personería pero que
no es representativo.

En abril, la UTA cerró una paritaria del 15,2% en tres cuotas y allí
comenzaron los problemas. Los metrodelegados comenzaron medidas de fuerza
para que se reabra la negociación y el Gobierno hizo oídos sordos,
suspendió y despidió trabajadores, los reprimió en los túneles y ahora les
quita el aporte de sus afiliados.

Fuente Política Argentina

Reclamos de camioneros

Desde el lunes

Camioneros comienzan con asambleas en los puestos de trabajo

Desde el lunes el Sindicato de Camioneros anunció el comienzo de asambleas
de tres horas de duración “en los puestos de trabajo”. La medida está
relacionada con la falta de acuerdo en paritarias. Reclamaron un 27 por
ciento de aumento y las Cámaras ofrecen un 15 a pagar en tres tramos.

El secretario General del Sindicato de Camioneros Tierra del Fuego, Pedro
Abel Velazquez, comunicó “a todos los afiliados que este día lunes
comenzarán las asambleas de 3 horas en los puestos de trabajo”.

Dijo que la medida obedece al “fracaso de las negociaciones y la burla
hacia los trabajadores en la primera reunión por las paritarias, donde el
sector empresarial -en sintonía con el Gobierno nacional- hizo un primer
ofrecimiento sin nada tener que ver con la realidad inflacionaria que
viven nuestros compañeros de un 15% en tres cuotas”.

Además advirtió que se intenta avanzar con “la quita de conquistas que
están dentro del Convenio Colectivo de Trabajo, tratando de comenzar a
imponer la reforma laboral. Velázquez aseguró que “la lucha comienza más
fuerte que nunca”; ratificando para el lunes “asambleas de 3 horas en
todos los puestos de trabajo”.

Fuente InfoFueguina - Tierra del Fuego