Representación gráfica de la estructura de una empresa o una institución, en la cual se muestran las relaciones entre sus diferentes partes y la función de cada una de ellas, así como de las personas que trabajan en las mismas.
Punto para tener en cuenta para armar un organigrama:
El organigrama necesita primero un listado de tareas y funciones delimitadas para poder establecer responsabilidades y jerarquías en el gráfico.
Técnicamente para hacer un organigrama se puede utilizar el procesador de textos Word. aunque también existen programas específicos para esto como Org Plus.
- Primer paso: por Area Gerencial
- Segundo paso: por Area de departamento
- Tercer paso: Organigrama completo por cada función departamental.
Servicios tercializados no deben estar en el organigrama de la empresa en la que presta servicio, el organigrama solo marca la estructura departamental y funcional interna de su propia organización.
( En caso que quieran colocarlo debe ir con una linea imaginaria, eso genera la separación del staff que tiene la organización).
