www.eldia.com/nota/2018-8-14-9-36-0-ahorro-fiscal-quitan-fondo-sojero-y-suspenden-baja-de-aceites-y-harinas-politica-y-economia

Noticia importante

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Ya estan subidas las notas al sistema SUI GUARANI, las notas son personales. Finalización del cuatrimestre.

Aviso de Notas del parcial

Estimados Alumnos
 Las notas van a estar pasadas durante el fin de la semana.
Promocionaron todos los alumnos.
Se le pide a los alumnos que vengan y se anoten en el primer llamado, para firmar las libretas.

 Excepto Marina Lobos que debe rendir final. Debido a su instancia.

Gracias.

Saludos de la catedra EyP.

DOLAR

• DOLAR 28.05

Excel profesional

Descargar gratis de planillas excel, que puede ser útil para la vida personal y laboral de cada uno. La cátedra quiere dejarle un link, para que puedan verlo y descargar las planillas de que le puede ser útil, debido a que como sabemos todos, el Excel es una gran herramienta que todos debemos saber usarla.

AQUÍ_PLANILLA EXCEL

TP TEORICO GRUPO 4-5-6-7

RECORDATORIO PARA EL PRÓXIMO JUEVES REALIZAR EL TRABAJO EN CONJUNTO
GRUPO 4,5,6,7

GRACIAS

SALUDOS DE LA CATEDRA

Estimados Alumnos/as como se comento el Jueves en  clase luego del parcial, habrá clase practica, para poder avanzar  con el  TP, debido a que nos quedan pocas clases para cerrar las notas.
Gracias

Explicación TP

El objetivo del Trabajo practico, una vez que se calculo cual es el monto total de los costos fijos( costos que voy a pagar mes a mes), desde la cátedra se le dará un numero de porcentaje, con eso ustedes van a obtener lo que se llama Utilidad( Ganancia: monto que nos sobro en la caja). Ahora eso le va dar un numero X, ya no  trabajaría sobre presupuesto base "0". Ahora ustedes tiene esa cantidad de plata para gastar y mensualmente deben cuidarla, debido a que  surgirán nuevas incidencias,cambios, variables que alterara gran parte de los conceptos empresariales que obtuvieron para el lanzamiento del negocio (Start up), con la realización de sumatorias en Excel, gráficos podrán ver como sube o baja su presupuesto.

PARA TODOS LOS GRUPOS 1ER 2018. Grupo 4. Tp teorico

El grupo 4 deberá hacer una exposición el jueves 14 de junio. 

La exposición es sobre planificación estratégica y táctica de la Gerencia de RRHH.

En la fotocopiadora se dejo un apunte que el equipo podrá usar como guía. 

(Los 7 grupos deben tener este apunte para la clases del Jueves 14/06)

En el apunte también incluyo un formulario de recomendaciones que los expositores presentarán a los accionistas. El objetivo es realizar con este tema una participación general y ver nuevas formas de implementaciones.

Desde del grupo a la catedra se espera  un trabajo profesional, debido a que es un tema muy importante, para lo que es el área de RRLL.

El texto se trata sobre  una fabrica de calzados y como agregado, la empresa fabricantes de calzado desea incorporar dos nuevas líneas ( con una nueva dotación de 150 personas ) en un plazo de 180 días. ¿Cómo lo resolverían? ¿De quién y de qué depende? Resultado final( conclusión)

Cualquier duda, nos pueden consultar vía emails.

Embestida contra los sindicatos

Trabajo le cortó la recaudación de la cuota sindical a un gremio y
preocupa a todo el sindicalismo

El Ministerio de Trabajo respondió una "consulta" de Metrovías y, en
tiempo récord y con el argumento de falta de personería gremial, le cortó
la recaudación de la cuota de afiliación sindical a los metrodelegados.

En un nuevo intento de doblegar a la Asociación Gremial de Trabajadores
del Subte y el Premetro (AGTSyP), el Ministerio de Trabajo resolvió una
"consulta" de Metrovías en tiempo récord y la giró al Banco Central, que
prohibió a todos los Bancos realizar débitos automáticos dirigidos a ese
sindicato por no tener personería gremial. A esto se suma el aporte
compulsivo, aprobado en paritaria, del 1% de todos los sueldos para la
UTA, que tiene personería pero no es representativo de los trabajadores.
La decisión preocupa porque puede hacerse extensiva a todos los gremios
que no cuenten con la personería gremial.

Según denunció el abogado laboralista Guillermo Gianibelli, el Ministerio
de Trabajo recibió una "consulta" por parte de Metrovías, que maneja el
subte porteño, resolvió rápidamente y giró la orden al Banco Central que
"emitió una Circular destinada a todos los bancos del sistema comunicando
que “bajo ningún concepto” las entidades bancarias pueden autorizar
débitos de las cuentas de sus clientes que estén destinados a asociaciones
sindicales".

Lo llamativo es que Metrovías consultó por los débitos que los Bancos
realizan de la cuenta sueldo de los trabajadores como cuota sindical a
favor de la AGTSyP, siendo que la empresa no puede intervenir en esos
aportes. "Lo que hay es una demostración más de la decisión estatal de
arrasar con una experiencia sindical inédita, la que constituye un
ejercicio permanente y eficaz de representación, en este caso de los
trabajadores del Subte", alertó el abogado.

La decisión atenta contra la libertad de cualquier persona de decidir qué
debitos realizar desde su cuenta, como a la Cruz Roja, el pago de celular
o la afilación a un sindicato. A esto se suma que, con la paritaria, se
resolvió que todos los trabajadores del subte -incluso los no afiliados-
deben aportar un 1% de su sueldo a la UTA, gremio con personería pero que
no es representativo.

En abril, la UTA cerró una paritaria del 15,2% en tres cuotas y allí
comenzaron los problemas. Los metrodelegados comenzaron medidas de fuerza
para que se reabra la negociación y el Gobierno hizo oídos sordos,
suspendió y despidió trabajadores, los reprimió en los túneles y ahora les
quita el aporte de sus afiliados.

Fuente Política Argentina

Reclamos de camioneros

Desde el lunes

Camioneros comienzan con asambleas en los puestos de trabajo

Desde el lunes el Sindicato de Camioneros anunció el comienzo de asambleas
de tres horas de duración “en los puestos de trabajo”. La medida está
relacionada con la falta de acuerdo en paritarias. Reclamaron un 27 por
ciento de aumento y las Cámaras ofrecen un 15 a pagar en tres tramos.

El secretario General del Sindicato de Camioneros Tierra del Fuego, Pedro
Abel Velazquez, comunicó “a todos los afiliados que este día lunes
comenzarán las asambleas de 3 horas en los puestos de trabajo”.

Dijo que la medida obedece al “fracaso de las negociaciones y la burla
hacia los trabajadores en la primera reunión por las paritarias, donde el
sector empresarial -en sintonía con el Gobierno nacional- hizo un primer
ofrecimiento sin nada tener que ver con la realidad inflacionaria que
viven nuestros compañeros de un 15% en tres cuotas”.

Además advirtió que se intenta avanzar con “la quita de conquistas que
están dentro del Convenio Colectivo de Trabajo, tratando de comenzar a
imponer la reforma laboral. Velázquez aseguró que “la lucha comienza más
fuerte que nunca”; ratificando para el lunes “asambleas de 3 horas en
todos los puestos de trabajo”.

Fuente InfoFueguina - Tierra del Fuego

EMPLEO PUBLICO

ACUERDO CON EL FMI:
SE FRENA LA CONTRATACIÓN PARA TRABAJAR EN EL ESTADO POR 2 AÑOS, IMPLICA NO REEMPLAZAR A LAS PERSONAS QUE SE RETIRAN O SE JUBILAN, SE ACHICA LA CONTRATACIÓN INTERNA Y EXTERNA DEL PERSONAL PUBLICO.


-15% DE PRESUPUESTO( FONDOS) PARA EMPRESAS PUBLICAS.




¿QUE OPINAN?

La suma fija acordada con los docentes en paritarias

El sábado se acreditará la suma fija acordada con los docentes en paritarias

El sábado se acreditarán en los cajeros automáticos la suma fija y remunerativa que el gobierno provincial acordó con los gremios docentes en las últimas paritarias. Es retroactivo a marzo, por lo cual se abonarán los últimos tres meses. La inversión total supera los 60 millones de pesos.

En el marco de las últimas negociaciones paritarias que incluye un aumento del 19 por ciento para el sector docente en este año, el gobierno y los gremios también acordaron la liquidación de una suma fija de 450 pesos y que, de acuerdo a la carga horaria, puede ascender hasta 900 pesos. Esa suma será liquidada a partir del sábado y con retroactividad a marzo.

“Con este pago el gobierno de la provincia continua dando estricto cumplimiento al acuerdo alcanzado con los gremios que representan a los docentes entrerrianos. Se trata de un esfuerzo fiscal significativo, pero que se inscribe en la decisión del gobernador Gustavo Bordet de llevar la mejor propuesta posible a los trabajadores de la educación”, expresó el secretario de Hacienda de la provincia, Gustavo Labriola.

“Se trata de una inversión de 60 millones de pesos más que hace la provincia en el sistema educativo, y que responde a la decisión de fortalecer la educación pública entrerriana”, remarcó Labriola y destacó el “constante diálogo y predisposición con los gremios que siempre tuvo la administración del gobernador Gustavo Bordet”.

“También es necesario destacar la búsqueda constante de una propuesta salarial superadora, sin techos, y atendiendo a un criterio de responsabilidad muy serio que venimos teniendo durante los dos años de gestión”, concluyó Labriola.

Cronograma de pago a los empleados públicos provinciales

Desde el viernes 1 de junio, los trabajadores estatales de Río Negro comenzarán a cobrar los salarios de mayo. Ese día tendrán acreditados sus sueldos los empleados del sector docente y porteros.

Desde el viernes 1 de junio, los trabajadores estatales de Río Negro comenzarán a cobrar los salarios de mayo. Ese día tendrán acreditados sus sueldos los empleados del sector docente y porteros.

El cronograma de pagos continuará el lunes 4 con el pago a los empleados de Policía y Servicio Penitenciario Provincial, mientras que el martes 5 cobrará su sueldo el personal de Salud Pública.

En tanto, el miércoles 6 tendrán acreditados sus sueldos los trabajadores de la Ley 1844 y se pagarán las Pensiones de Bomberos Voluntarios.

El cronograma continuará el jueves 7 con el pago a los empleados de los Poderes Legislativo y Judicial y Organismos de Control, mientras que el viernes 8 se abonarán Guardias y Horas extras en salud.

Cabe recordar que en el transcurso de este mes, a través de Planilla Complementaria, se abonará el concepto de indumentaria a los trabajadores de la Administración Pública Provincial, en una sola cuota de $2.000.

CCT SANIDAD

Sanidad: cerró suba de 20% y cláusula gatillo

En una nueva muestra de las dificultades que enfrenta el Gobierno para
seguir imponiendo el tope salarial de 15% en el resto de las paritarias
con una inflación de casi 10% en el primer cuatrimestre del año, el gremio
de Sanidad cerró con la cámara que agrupa a los laboratorios médicos un
incremento salarial de 20% en tres tramos.

Pero, además, el convenio de esa actividad se convirtió en el primero de
la ronda de negociaciones de este año en incluir una cláusula gatillo de
ajuste automático por inflación.

Según el entendimiento firmado el martes entre las partes, el aumento
salarial de 20% se aplicará en tres tramos no acumulativos: 13% con los
sueldos de mayo, 4% desde julio y el 3% restante a partir del mes de
septiembre.

Sanidad se sumó así al lote de gremios que firmaron por encima de 15%,
grupo al que podría agregarse en los próximos días Hugo Moyano, quien
reclama una mejora de 27% para Camioneros.

Fuente Cronista Comercial

Dolar

Tras devaluación, consultoras recalculan proyecciones 2018: inflación de
hasta 28,2% y dólar a $ 28,50

Por Daniel Blanco Gómez

La corrida cambiaria que se vivió desde fines de abril se convirtió en un
hecho bisagra para el gobierno de Mauricio Macri. La disparada del dólar
con el consecuente efecto devaluatorio y la determinación del mercado de
bajarle el pulgar al gradualismo socavaron la confianza y patearon el
tablero de las expectativas sobre las principales variables económicas.

En ese sentido, consultoras privadas se hicieron eco de los cambios en la
economía y recalcularon sus proyecciones para 2018 con una inflación de
hasta 28,2% y un dólar alcanzando los $ 28,50.

Según los nuevos cálculos de Orlando J. Ferreres, cuya dirección está a
cargo de Fausto Spotorno, la inflación de diciembre 2017 a diciembre 2018
pasó de 21% a 25% mientras que la cotización del dólar finalizará el año
cerca de los $ 28,50.

En tanto, estimó que el crecimiento rondará el 1,5% anual cuando antes de
la corrida lo estimaban en 2,3%. Asimismo, proyectó que el consumo será de
1,9% (antes de la devaluación era de 2,5%).

Con respecto al déficit primario, la expectativa que antes era de -2,9%,
pasó a -2,5%, por debajo del -2,7% que anunció el ministro de Hacienda,
Nicolás Dujovne.

En este punto, cabe recordar que el funcionario informó el 4 de mayo los
cambios en las metas fiscales y redobló la apuesta para reducir el déficit
al corregir la estimación de déficit a -2,7% del PBI desde los -3,2%
previstos hasta ese momento. Reducción que, según aseguró, significará un
ahorro de u$s 3.200 millones.

Fuente Ámbito Financiero

El Sindicato de la Alimentación STIA quiere un aumento a los básicos del 27%

El Sindicato de la Alimentación STIA quiere un aumento a los básicos del 27%

Lejos de las negociaciones que se discuten en otras actividades, el gremio de la alimentación pide una suma fija no remunerativa, más dos bonos extraordinarios, más un 27% de incremento en los básicos.

Mientras diversas actividades económicas han cerrado paritarias de actualización salarial entre el 15 y el 20 por ciento de aumento, por sobre el techo sugerido por el gobierno nacional, en Chubut, el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación propuso a las empresas pesqueras un esquema de montos no remunerativos, bonos extraordinarios para que posteriormente se realicen subas de los salarios básicos en un 27 por ciento.

Así comienza la negociación salarial entre el gremio de la alimentación y las plantas de procesamiento en tierra en Chubut. El pedido formalizado por el STIA sería rechazado por las empresas según dejaron trascender, y en la misma posición se encontrarían las agrupadas, las independientes y las de sur de la provincia.

Esta semana, el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación formalizaron su planteo de actualización de salarios indicando que "habida cuenta de los altos índices de inflación del año pasado y el presente, el elevado costo de vida reflejado en el aumento desmesurado de la canasta familiar y los servicios básicos e indispensables como luz, gas, transporte, etc., y la desmedida devaluación de nuestra moneda de curso legal que ha generado una considerable pérdida del poder adquisitivo; nos impulsa a plantearles una nueva propuesta a los fines de lograr una justa recomposición de los haberes de los trabajadores de la actividad. Una suma no remunerativa de $ 6.000 mensual y dos bonos no remunerativos de $ 5.000 cada uno. A lo que debe agregarse un incremento en los básicos del 27% a partir del 1 de marzo de 2019".

Sobre esa base parecen comenzar las negociaciones, lo que promete avizorar un escenario complejo en torno a la actividad. El 31 de mayo vence el actual convenio y hasta ahora se está lejos de puntos de coincidencia entre la demanda sindical y la postura del sector privado.

Tampoco se debe soslayar, en base a la experiencia ocurrida durante muchos años, que las negociaciones la mayoría de las veces terminó con bloqueos a plantas, amenazas y otras modalidades con alteración de la paz social.
Dependerá de la mesura y cordura de las partes para que el entendimiento y las negociaciones se mantengan por los carriles institucionales.

Fuente Revista Puerto

Aviso de catedra

Grupo 3: El Jueves 31/05 deben preparar: Los próximos 20 Años, con la guía dada por el titular de la cátedra, deben ampliar concepto y contenidos con otra información, más relacionar con lo que Peter Drucker define a este tema que deben investigar.

Grupo 1 y 2:  El titular de la cátedra Antonio Recca, no recibió aun la presentación escrita que expusieron en clase, necesitamos que lo manden por mails y también entregar en formato físico.

Gracias

Saludos de la cátedra.

Aviso de catedra

Jueves 17 de mayo, debido a que son las fechas de finales, no se dictaran clases.
Dudas y consultas por los tps, mandar mails al contacto de la catedra.

Gracias
Saludos de la catedra de Economia y presupuesto.