BENEFICIOS SOCIALES

Ayuda practica.

Listado de algunos beneficios sociales que se suele brindar en las empresas.

• Seguros de salud
• Comedor de la empresa o vales de comida.
• Provisión de ropa de trabajo y de cualquier otro elemento vinculado a la indumentaria y al equipamiento del trabajado para uso exclusivo en el desempeño de sus tareas.
• Los reintegros documentados con comprobantes de gastos de guardería y/o sala maternal, que utilicen los trabajadores con hijos de hasta 6 años de edad cuando la empresa no tenga esas instalaciones.
• La provisión de material escolar para los hijos del trabajador.
• Cursos o seminarios de formación especializada
• Búsqueda y acomodo de casa.
• Seguros contra accidentes .
• Planes de impulso a las actividades deportivas.
• Prestaciones especiales para los periodos de vacaciones.
• Descuentos 10% o 15% en Heladerías, restaurantes, cines, locales de ropa, combustibles,etc
• Autos para cargos jerárquicos
• otros...

Los Beneficios sociales ¿Son obligatorios? No, pero motiva al empleado,mejora el clima laboral, mejora la productividad,habla bien de la empresa y al EMPLEADOR, dependiendo de que beneficios sociales brinde, son gastos mínimos, que no afecta al desarrollo financiero y/o económicos de X empresa. Por supuesto antes de lanzar estos beneficios, hacen estudios de mercados, estudio de presupuestos, estudios estadístico, para ver como influye y si estan aptos para poder ofrecerlo.