CLASE: 04/06.

PALABRAS CLAVES: PARA APRENDER DE RRHH

CONTRATACIÓN: TIPOS-FORMAS- ES IMPORTANTE ENTENDER CADA UNO Y ENCONTRAR SUS  DIFERENCIAS.

FACTURACIÓN: SI UN CONSULTOR LES DICE QUE NO LO PUEDO TOMAR EFECTIVO, POR RAZÓN DE PLANTILLA, FACTURARME POR MES, SI ME FACTURA TRES FACTURAS CON EL NUMERO CORRELATIVO, UNO SE PUEDE CONSIDERAR PERSONAL DE LA EMPRESA, 

2 TAREAS FUNDAMENTALES DE RRHH:

1-BUSCAR LOS MEJORES RECURSOS DISPONIBLES, Y LA ADAPTACIÓN GENERAL DEL PERSONAL

2- EVITAR JUICIOS 

DATOS A TENER EN CUENTA COMO CONCEPTO MAS  IMPORTANTE DE UNA PERSONA QUE INGRESA A UNA EMPRESA:

FECHA DE INICIO

FECHA DE EGRESO

CHECK LIST

AUSENTISMO: LO MAS IMPORTANTE ES VER CUAL ES LA CAUSA DEL PORQUE SE GENERA ESTO.

SISTEMAS LABORALES:

1- ANGLOSAJONA (EXTREMA COMPETITIVIDAD)

2-JAPONES (CATEGORIA Z, TOTALMENTE OPUESTO AL SISTEMA DE EE.UU, ES EL TRABAJO EN EQUIPO)

3- SISTEMA CENTRAL EUROPEO (ALEMANIA...)

4-SISTEMA DE DISTRIBUCIÓN SOCIAL